「相模原市｜塗る会社から守る会社へ｜株式会社絆の考え方と現場力」
売る塗装”をやめた会社｜
株式会社絆の守る提案と職人育成のすべて
■株式会社絆の考え方
〜“売る塗装”ではなく、“守る提案”へ〜
かつて塗装業界でも、
特定メーカーの材料を中心に扱い、
その中から提案するスタイルが一般的でした。
しかし私たち 株式会社絆 は、
そのやり方をやめました。
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■なぜ、一つのメーカーにこだわるの
をやめたのか？
塗料メーカーにはそれぞれ強みがあります。
- エスケー化研：実績・安定性
- 日本ペイント：バランスとブランド力
- 関西ペイント：技術力と耐久性
- 水谷ペイント：屋根・特殊塗料に強い
- 菊水化学工業：下地・機能系に強み
- スズカファイン：意匠性・仕上げ
- アステックペイント：遮熱・高機能塗料
どのメーカーも素晴らしい。
ですが――
“すべての家に万能な塗料は存在しません”
にもかかわらず、
- 在庫があるから使う
- 仕入れやすいから使う
- 慣れているから勧める
そんな現場があるのも事実です。
それでは、本当にお客様のために
はなりません。
■絆が選んだ答え
だから私たちは決めました。
👉 一つのメーカーに依存しない
👉 在庫ありきで提案しない
👉 “売りたい塗料”ではなく“
必要な塗料”を選ぶに変えました！！！
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■現場でやっていること
お客様に対しては、単に
「塗り替えましょう」とは言いません。
まず聞くのは、建物ではなく“暮らし”です。
- 家族構成（子供の年齢・人数）
- 将来の予定（進学・独立・同居）
- 建物の保有方針（売却・相続・長期保有）
- 金銭状況（今どこまでかけるべきか）
- 築年数・新築か中古か
- 二世帯・賃貸併用などの事情
など、お客様としっかりお話しさせて
頂きます。
■提案の考え方
例えば同じ家でも――
●ケース①：あと10〜15年で売却予定
→ コストを抑えたシリコン系
→ 美観と最低限の保護
●ケース②：子供に残す長期保有
→ フッ素・無機系＋下地から補修
→ 20〜30年視点の資産保全
●ケース③：二世帯・ライフスタイル変化あり
→ メンテナンスしやすさ重視
→ 色・意匠・将来変更も考慮
👉 同じ「外壁塗装」でも、
正解は全く変わります。
■色も“在庫”では決めない
よくあるのが
- この色余ってるから安くします
- 人気色だからこれでいいですよ
でも絆は違います。
お客様の“好き”をベースに設計します
- 周辺環境との調和
- 経年劣化での見え方
- 汚れの出方
- 入居率（賃貸の場合）
すべて踏まえて提案します。
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■経験×知識の掛け算
私たちは
- 業界歴35年以上の現場経験
- 各メーカーの性能・施工性の理解
- 実際の劣化事例・失敗事例の蓄積
これらをすべて組み合わせて判断しています。
カタログではなく“現場”で選ぶ
株式会社絆の塗装は、
👉 塗ることが目的ではありません
👉 その建物と、その家族の未来を
守ることが目的です
だからこそ――
- 一つに依存しない
- 在庫で提案しない
- 売りたいものを売らない
👉 “本当に必要なものだけを提案する”
それが、私たちのスタイルです。
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「相模原市で選ばれる理由｜
マニュアルに頼らない
株式会社絆の職人育成」
「塗る会社から、守る会社へ
株式会社絆の考え方と現場力」
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■株式会社絆グループの職人育成
〜マニュアルではなく、
現場で生きる技術”を育てる〜
一般的な施工会社では、
マニュアルや施工手順書に沿って作業を
進めることが基本です。
もちろん、それ自体は間違い
ではありません。
しかし――
私たち 株式会社絆 は、
“マニュアルだけを信じる職人”を
育てていません。
「マニュアルでは育たない｜株式会社絆が
現場で生きる職人”をつくる理由」
■なぜマニュアルだけでは足りないのか
現場は一つとして同じ条件がありません。
- 同じ外壁でも下地が違う
- 同じ塗料でも吸い込みが違う
- 天候・湿度・風・日射
- 過去の補修履歴や施工不良
👉 マニュアル通りにやっても、
うまくいかない現場は必ずあります。
■だからこそ“経験”を重視する
私たちは、過去の現場から学びます。
- 実際に塗って失敗したこと
- クレームになった原因
- なぜ剥がれたのか
- なぜ防水が切れたのか
👉 失敗もすべて財産として蓄積する
そしてそれを――
👉 若手にそのまま伝えます
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■月1回の勉強会の本当の目的
株式会社絆グループでは、
毎月1回、必ず勉強会を行っています。
ここでは、
- 成功事例だけでなく失敗事例も共有
- 実際の写真・現場データを使って検証
- 材料の違い・施工方法の違いを比較
- 「なぜそうなったか」を全員で考える
👉 ただの座学ではなく“現場の再現”です
■知識と経験の共有が成長を加速させる
通常、職人は
👉 1年で1年分の経験
しかし絆では違います。
👉 全員の経験を共有することで
- 1年で約3年分の経験値
- 判断力・対応力の早期習得
- 現場で考えて動ける力
を身につけていきます。
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■“見て覚えろ”ではなく、“理由まで理解する”
昔の職人の世界は
- 見て覚えろ
- 背中を見ろ
でしたが、それでは時間がかかりすぎる。
絆では
👉 「なぜこの工程なのか」
👉 「なぜこの材料なのか」
まで徹底的に理解させます。
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■だから若くても通用する
株式会社絆グループの職人は、
👉 年齢では判断できません
若くても
- 判断が早い
- 応用が効く
- 現場で迷わない
それは、
経験を“個人のもの”にせず、
組織で共有しているからです
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■最後に
私たちが目指しているのは
👉 言われた通りに作業する職人ではなく
👉 自分で考え、判断し、責任を持てる職人
そのために
- マニュアルに頼りすぎない
- 失敗を隠さない
- 経験を全員で共有する
この文化を大切にしています。
👉 それが、
株式会社絆グループの“現場力”です。
相模原市と町田市、八王子市で、
外壁塗装工事や屋根修繕をご検討の方は
株式会社絆にもご相談ください！